오프라인 핵심인재교육 (PL 교육)
워크샵 목적 :
- 이탈율을 줄이기 위한 ‘리텐션’ 목적으로 ‘대접’ 해주기 위함이 큼. (리텐션, 소속감)
- 계열사별로 자연스러운 접촉 기회를 늘려서 친해질 수 있도록 (소통, 친목)
참여자 :
- 인원 약 60명 (+-5명)
- 대리급, 평균 32-3살, 남자:8:2여자,
- 계열사별로 참여 신청을 받아 차출하는 방식 (참여자들끼리 서로 모름. 각회사들이 업종도 다르며, 어떤일을 하는지도 서로 모름)
요청 사항
- 2일 동안 진행할 워크샵 기획 및 장소 섭외(서울근교), 버스 대절 등 예약 등 (행사 운영의 범위는 확인해봐야함)
- 총 2일 진행 (8시간씩 x 2일 =총 16시간 진행 워크샵) 2일이 하나의 교육이어도 좋고, 달라도 상관없음(연결성이 있으면 더좋음)
- 직무연관성 배제된 교육이어야함 → 예술,문화쪽 교육을 원함(팝아트,미니정원(테라리움),와인 클래스등을 해봤는데 반응 괜찮았음)